PER APPROFONDIRE I TEMI DELLA SOSTENIBILITÀ
La newsletter di Amapola offre il nostro punto di vista sui temi più attuali della sostenibilità e della responsabilità sociale delle imprese. Per presentare storie e best practice, analizzare risultati e tendenze, proporre riflessioni e spunti. Per far vivere la sostenibilità nelle aziende, nei territori, nelle scelte individuali.
Imprese, il modello delle società benefit fa il giro del mondo
Stati Uniti e Italia sono stati i Paesi precursori di un cambiamento che oggi spazia dall’Europa all’America Latina.In principio erano gli Stati Uniti. È il 2010 quando lo Stato del Maryland approva la legislazione dedicata alle Benefit Corporation ossia quelle...
Giorgio Albonetti (Gruppo LSWR): «Sostenibilità è generare e distribuire valore economico»
Il Presidente della società leader nell’editoria tecnica e di settore racconta l’approccio concreto – concretissimo – rispetto ai temi di Csr.È il 2013 quando Giorgio Albonetti, dopo aver lavorato a lungo per alcune delle più importanti case editrici italiane, fonda...
La generazione dei baby boomers è quella che inquina di più: manca la sensibilità o la resilienza?
Secondo uno studio della Norwegian University of Science and Technology, i nati tra il 1946 e il 1964 emettono più gas serra rispetto alle restanti fasce della popolazione.Nessuna generazione nell’ultimo secolo può ritenersi senza peccato quando si parla...
Transizione, agire oggi per anticipare gli scenari di domani
Il prezzo di farsi trovare impreparati è troppo alto. Lungimiranza e capacità di adattamento sono elementi chiave per la sopravvivenza delle imprese.La complessità degli scenari, da qualche anno a questa parte, è cresciuta in maniera allarmante, emergenza dopo...
Il pay gap tra top manager e dipendenti diventa sempre più insostenibile
Mentre il tema del salario minimo scuote l’Europa, pochi parlano del problema opposto. I top manager guadagnano troppo? Il fenomeno è cresciuto negli anni e oggi il divario è davvero profondo.Si può parlare di sostenibilità economica aziendale quando la differenza...
