PER APPROFONDIRE I TEMI DELLA SOSTENIBILITÀ
La newsletter di Amapola offre il nostro punto di vista sui temi più attuali della sostenibilità e della responsabilità sociale delle imprese. Per presentare storie e best practice, analizzare risultati e tendenze, proporre riflessioni e spunti. Per far vivere la sostenibilità nelle aziende, nei territori, nelle scelte individuali.
Le aziende possono fare a meno della DEI? Mercoledì 2 aprile Amapola apre il dibattito su un tema sempre più controverso
Appuntamento su Zoom martedì 10 settembre alle ore 12 per parlare di strategie, strumenti e approcci per render eil report uno strumento efficace e compliant con la normativa. Le politiche di Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sono oggi al centro di un acceso...
Parità salariale e trasparenza: il nuovo standard europeo che cambierà le aziende
La direttiva UE 2023/970 sulla parità salariale spinge le imprese verso equità, inclusione e un nuovo modello di gestione del talentoIl principio della parità retributiva è sancito dall’articolo 37 della Costituzione e da anni l’Unione Europea lavora per ridurre il...
Flow: il film d’animazione che racconta il cambiamento climatico senza parole
Flow ci accompagna in un viaggio visivo e simbolico che interroga il nostro ruolo nella crisi ambientale.L’animazione ha spesso il potere di rendere accessibili temi complessi, traducendoli in immagini evocative e universali. "Flow – Un mondo da salvare", vincitore...
Parità di genere: cosa non dobbiamo dimenticare questo 8 marzo
Quando il vento soffia contro, bisogna piantare bene i piedi a terra.Ci sono momenti in cui le scelte diventano test. Momenti in cui i valori dichiarati si misurano con le azioni concrete. E la parità di genere è uno di quei valori che, oggi più che mai, devono...
European Accessibility Act: l’Europa abbatte le barriere invisibili
Dal 2025 nuove regole per garantire un accesso equo a prodotti e servizi essenziali. Un passo avanti per la giustizia sociale e la sostenibilità.L’accessibilità non è un lusso né una concessione: è un diritto fondamentale. Eppure, in un’epoca in cui l’innovazione...
